Monthly Archive for január, 2010

Új munkatársak

Szerző: Bitter Brunó | Dátum: 2010/01/30 | Téma: social business | Kommentek:

Több új kollégánk van!

Ladányi Csongor 16 év Kaliforna után tért haza, kint az “entertainment industry” legnagyobb szereplőivel (Disney, Universal, Warner Bros, Fox) dolgozott együtt, főleg stratégiai kutatásokon. Ő a Next Wave új kutatási igazgatója.

Pálinkás János (Juan) a TGI-nál töltött hosszú évek után a Sanoma Kirakat nevű site-jánál váltott az online világ irányába, majd a Maxweb, később a Voxinfo vezető tanácsadója volt, a PHd Hungary-nál pedig a vállalati blogger létbe kóstolt bele. Juan emellett a legendás Szarhonya együttes frontembere is. Popkulturális relevanciánk az egekbe tör!

Provaznik Ariel a Nestlé-től érkezett hozzánk, irodavezetésben és még megszámlálhatatlanul sok dologban segíti munkánkat. A kapcsolódási pontok számosak, hiszen Ariel CV-jében ez állt már az érdeklődési köröknél is: “vizuális kultúra, kortárs művészet, szubkultúrák.” Hol máshol köthetett volna ki?

Kommentek: | Cimkék: Tags: .

Munkáltatói arculat felmérés

Szerző: Bitter Brunó | Dátum: 2010/01/28 | Téma: social business and social media | Kommentek:

A Hewitt “Your Future Potentials” felmérése a munkáltatói arculatról (employee branding) szól. A kutatás célja az egyetemeken és főiskolákon tanulók, továbbá a pályakezdők és a már többéves munkatapasztalattal rendelkezők munkaerőpiacról alkotott véleményének feltérképezése.

A kérdőívet, amiben idén mi is besegítünk egy picit*, három dolog miatt is érdemes kitölteni. A legprózaibb az, hogy egész jó ajándékokat sorsolnak majd ki a kitöltők között: lesz itt iPod, MP3 lejátszó, fényképezőgép, digitális videókamera, amiket majd a felmérés befejeztével dobnak szét a szervezők. A másik ok, amiért érdemes rászánni azt a kis időt az, hogy ezzel talán egy kicsit befolyásolni lehet a munkaadók nézeteit, hozzáállását, és közvetett módon, de alakítani lehet a munkahelyeket. A harmadik, talán legérdekesebb előnye a kitöltésnek az, hogy ezzel utólag hozzájuthatunk a bennünket érdeklő munkakörök pontos fizetési adataihoz, így egyrészt be tudjuk tájolni azt a pénzt, amit jelenleg kapunk a munkahelyünkön, pályakezdőként pedig megtudhatjuk, hogy az a szakma, ami bennünket érdekel milyen perspektívát tud nyújtani anyagilag rövid és hosszú távon.

Klikk!

*Abban segítünk, hogy a kutatás a közösségi médiában, pl. a Facebookon, Twitteren, blogokon is eljusson a célcsoporthoz.

Kommentek: | Cimkék: Tags: , .